Voici le répertoire des entreprises qui soutiennent activement le développement économique via leur adhésion annuelle chez Beauce-Centre Économique.
| Membre | Municipalité | Produits/services |
| Les Assemblages de Beauce inc. | Saint-Alfred | Confection d'uniformes scolaires |
| Les Bois Francs CR Inc. | Tring-Jonction | Jointage de placage de bois |
| Les Constructions GBM inc. | Beauceville | Entrepreneur général en construction |
| Les Constructions Poulin et Frères inc. | Saint-Joseph-de-Beauce | Les Constructions Poulin & Frères Inc. se spécialise, depuis quatre générations, dans le secteur commercial, industriel et institutionnel! |
| Les Équipements Woody inc. | Saint-Odilon-de-Cranbourne | Fabricant de produits forestiers et agricoles. |
| LES PNEUS BEAUCERONS | Beauceville | Commerce de détails : vente de pneus automobile, poids lourd, agricole et génie civil. Atelier de mécanique automobile Général |
| Les Spécialités M.G.H. Inc. | Tring-Jonction | Entreprise manufacturière dans un domaine de placages de bois, placages flexibles, placages de bois sur panneaux , fabrication de bandes de chant, fabrication sur mesure et surdimensionné. |
| Logitex Inc | Saint-Joseph-de-Beauce | Logitex, c'est une équipe de passionnés d'automatisation qui développent des solutions technologiques supérieures permettant d'accompagner personnellement chaque client dans l'optimisation de leurs procédés et d'augmenter réellement leur productivité. |
| MALLETTE S.E.N.C.R.L. | Lévis | Mallette offre des services de certification (audit), comptabilité, fiscalité, services conseils, actuariat, avantages sociaux et insolvabilité. |
| Marc-André Paré consultant inc | Tring-Jonction | Gestion de vos ressources humaines (production des paies, description de fonction, politiques RH, appréciation de la contribution, mesures disciplinaires et administratives, santé et sécurité au travail, relations de travail). Dotation interne et recrutement. Création et développement d'outils de gestion. Création et développement d'outils de gestion des ressources humaines. Gestion de conflit. Manuel de l'employé. Équité salariale. Gestion de plainte en harcèlement. Gestion et administration de griefs. Négociation et administration de convention collective. Rédaction d'entente particulière. Tableaux de bord et indicateurs de gestion. Capsule de formation (ex: gestion des conflits, gestion des employés à défis, comment procéder à l'appréciation de la contribution et d'autres en fonction des besoins). Conférence de groupe (en fonction du thème désiré) |
Affirmez dès maintenant votre fierté d’être partenaire du développement économique de la région et votre appartenance au réseau d’affaires en adhérant au Beauce-Centre Économique pour l’année 2025. En plus de votre appui, votre adhésion accorde certains privilèges.
