10 décembre 2022

Offres d'emploi : Conseillers/Conseillères aux entreprises

Beauce-Centre Économique est un organisme qui a pour mandat de propulser l’entrepreneuriat, l’innovation et le développement économique de la MRC Beauce-Centre. Pour réaliser ce mandat, il compte sur une équipe dynamique et engagée.

Conseiller/ère aux entreprises – Volet innovation et prospection commerciale

DESCRIPTION

Nous cherchons une personne pour collaborer avec l’équipe afin d’agir à titre de personne-ressource auprès des entreprises de la MRC Beauce-Centre et d’accompagner les entrepreneurs dans la réalisation de leur projet d’affaires. Plus spécifiquement, le/la conseiller/ère aux entreprises voit à :

• Effectuer des démarches afin de susciter l’implantation de nouvelles entreprises sur le territoire.
• Identifier et évaluer les besoins des entrepreneurs, les informer des programmes de financement et les accompagner dans leur projet d’affaires.
• Assurer la gestion, l’analyse et le suivi des demandes déposées dans le cadre des différents fonds de la MRC et de Beauce-Centre Économique.
• Mettre sur pied et animer le cercle d’innovation des entreprises du secteur commercial.
• Collaborer à la mise en oeuvre du plan d’action du projet « Signature Innovation » de la MRC Beauce-Centre.
• Accompagner et conseiller les entreprises dans la mise en place de stratégies de développement durable.

 

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études universitaire (BAC) dans une discipline en lien avec l’emploi.
• Avoir une expérience pertinente est un atout.
• Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés, dont la Suite Office.
• Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Posséder un permis de conduire valide et utiliser son véhicule.
• Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles et aptitude pour le travail d’équipe
• Excellente capacité à créer des liens relationnels
• Sens de la planification et de l’organisation
• Flexibilité et sens des responsabilités
• Innovation et créativité
• Sens de l’initiative et de l’autonomie

 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine)
• Horaire de travail hybride (télétravail et présentiel)
• Salaire compétitif assorti d’une gamme d’avantages sociaux dont :
  • Cotisation de l’employeur au REER
  • Bonification salariale en fonction de la contribution annuelle
  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur
  • Banque de 9 jours d’absence payés et 13 jours fériés
• Fermeture du bureau pour la période des fêtes et durant les semaines de la construction en été
• Accès illimité à des bornes électriques au bureau
• Remboursement de frais liés au bien-être (maximum de 500$/année)
• Ambiance de travail saine et une équipe passionnée
• Grande autonomie pour tous les employés

Conseiller/ère aux entreprises – Volet démarrage et croissance

DESCRIPTION

Nous cherchons une personne pour collaborer avec l’équipe afin d’agir à titre de personne-ressource auprès des entreprises de la MRC Beauce-Centre et d’accompagner les entrepreneurs dans la réalisation de leur projet d’affaires. Plus spécifiquement, le/la conseiller/ère aux entreprises voit à :

• Identifier et évaluer les besoins des entrepreneurs, les informer des programmes de financement et les accompagner dans leur projet d’affaires
• Organiser et animer des séances info-démarrage
• Assurer la gestion, l’analyse et le suivi des demandes déposées dans le cadre des différents fonds de la MRC et de Beauce-Centre Économique
• Assurer la gestion de la mesure Soutien au travail autonome (STA), analyser et faire le suivi des demandes référées par Services Québec
• Assurer la gestion du mentorat d’affaires de Beauce-Centre et collaborer à la promotion du service
• Agir à titre de répondant pour le Défi Osentreprendre
• Collaborer à l’organisation d’activités de formation et de réseautage

PROFIL RECHERCHÉ 

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée
• Sens de l’initiative et de l’autonomie
• Sens de l’organisation et de la planification
• Excellente capacité à créer des liens relationnels
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
• Posséder un permis de conduire valide
• Expérience de travail pertinente, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine)
• Horaire de travail hybride (télétravail et présentiel)
• Salaire compétitif assorti d’une gamme d’avantages sociaux dont :
  • Cotisation de l’employeur au REER
  • Bonification salariale en fonction de la contribution annuelle
  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur
  • Banque de 9 jours d’absence payés et 13 jours fériés
• Fermeture du bureau pour la période des fêtes et durant les semaines de la construction en été
• Accès illimité à des bornes électriques au bureau
• Remboursement de frais liés au bien-être (maximum de 500$/année)
• Ambiance de travail saine et une équipe passionnée
• Grande autonomie pour tous les employés

Soumettre votre candidature 

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 9 juin 2023 à Marc-André Paré, CRHA à l’adresse suivante : mapare@mapconsultant.ca